投訴就被解雇…前員工加控SpaceX性騷及歧視 特斯拉也面臨種族主義指控

SpaceX。(美联社)

亿万富豪马斯克（Elon Musk）旗下太空探索科技公司（SpaceX）前员工已扩大对前东家的指控，除非法解雇，再加控歧视及性骚扰；加州当局正对此进行调查。

综合法新社和路透社报导，针对火箭及卫星制造商SpaceX和其执行长马斯克遭控未能妥善处理女性职员所面临、极其猖獗的歧视及性骚扰问题，加州当局正进行调查。

律师勃吉斯（Laurie Burgess）昨天表示，加州民权部（California Civil Rights Department）1月就告知SpaceX，已收到这些指控。几个月之前，一批工程师向该机构投诉，称他们因在写给公司高层的信中批评SpaceX和马斯克而遭解雇。勃吉斯是这些工程师的代表律师。

根据民权部收到的最新控诉，SpaceX营造出引发对立的工作环境，性骚扰相关的玩笑话司空见惯，女性薪资低于男性，且投诉的员工都被公司解雇。

投诉资料指出，这些工程师形容这是一种带有性别歧视的企业文化，性言论或其他形式的骚扰都不被视为问题。

他们还发现，马斯克经常在网路发表不恰当的玩笑话，这类行为也在公司内部被模仿。

其中一名控诉者霍兰-蒂伦（Paige Holland-Thielen）指出，她曾向主管反映一位男同事抢走自己功劳的问题，主管却在之后的一项工作评鉴上写她「过于情绪化」，还要求她「谦虚一点」。

另外，这同一批SpaceX前员工也是美国全国劳工关系局（National Labor Relations Board）指控该公司违反联邦劳工法解雇员工案的焦点。SpaceX否认有任何不法行为。

除了SpaceX，马斯克旗下另一家公司、电动车大厂特斯拉（Tesla）同样面临类似的种族主义、性骚扰指控。