晚年贫困推动就业 韩60岁以上「老年劳工」比例首超日本

一名在韩国首尔求职活动场边阅读文宣的男性（图／路透社）

根据韩国统计局13日数据，韩国60岁以上就业人口为637万人，占总就业人口22.4％。日本总务省先前统计，60岁以上就业人口比例为22.1％，韩国「老年劳工」比例超越全球高龄化现象最为严重的日本。

韩国总就业人口为2840万人，其中老年劳工637万，占22.4％；日本总就业人口为6726万人，老年劳工1488万，占22.1％。韩国在2000年时老年劳工占比仅有8.9％，同年日本为13.6％，近年来两国间差距不停缩小，今年由韩国首度超越。

韩国《中央日报》分析，「老年贫困」问题让年长者必须持续工作才能维持生计，老年劳工比例因此上升。韩国老年人口贫穷率为40.4％，在OECD成员国中位居第1，比OECD平均老年贫穷率14.2％高出将近3倍，同时也是日本20.2％的2倍。另一项调查显示，65至79岁老年人有55.7％希望继续工作，其中超过半数表示，想继续工作的原因是「有助于增加生活费」和「需要赚钱」。

2023年有498万65岁以上韩国老人领取公共退休金，仅占该群体的51.2％，且平均每人每月领取62万韩元（约新台币14500元）。韩国企划财政部表示，相较于其他已开发国家，韩国推动公共退休金的时间较晚，因此有许多老年人需要继续工作。

根据日本就业机构数据，65岁以上求职者人数在10年间增加2.2倍，增速远超过25至29岁的青年求职者，然而日本企业却长期面对人手短缺问题。虽然老年劳工的生产力相对较低，但对于面临出生率下降和人口老化的韩国，老年人同样是重要的人力资源。根据韩半岛未来研究所的预测，由于出生率下降，劳动适龄人口（15至64岁）将在10年内减少至目前的75％，65岁以上人口必须填补劳动力缺口，以化解劳动力供给下降的影响。