王丽莎快评》行政体系崩坏的后果

一个民主法治国家，就算党派、政治立场再怎么轮替更换，公务体系底下的各级单位，都还是会有各自一样要执行的事务，与其所需遵守的行政中立立场。（图／本报资料照）

蓝绿恶斗多年，台湾政治环境变得愈来愈对立。最严重的后果就是可能造成是非价值的错乱，和公务人员体系的崩坏，届时要承担这些苦果的人，还是老百姓。

所谓是非价值错乱，就例如林智坚到底有没有抄袭论文，原本只是一个很简单的有或没有的问题，却硬生生被搞成政治口水战。到最后蓝绿双方信者恒信、不信者恒不信，让民众与政府之间产生严重的不信任感。一切标准端看「颜色」：政治人物被爆出什么问题或疑似做出违法情事也没关系，反正只要用「政治迫害」去解释，就可以忽略法律、证据或逻辑，抛弃最基本的伦理道德。

而所谓的公务人员体系崩坏，就如同NCC、中选会、指挥中心这些，明明应该恪守行政中立原则依法行政的单位，后来也都陆续出现立场偏颇、只有蓝绿没有是非的情况。老百姓永远无法得知也无法理性讨论，政见或决策作成背后的逻辑与真相，只看到政府透过媒体或网军一波一波带出来的风向。政府为民服务的基本价值荡然无存，只剩下个人与党派利益的算计。

在正常情况下，一个民主法治国家当选执政的政府及其政务团队，就算党派、政治立场再怎么轮替更换，公务体系底下的各级单位，都还是会有各自一样要执行的事务，与其所需遵守的行政中立立场。然而一旦陷入用人唯亲、党政不分的情况，政务官与事务官的界线就开始模糊，人才的选用与拔擢失去公允标准，从而导致用人不明、因人废事，甚至经验无法传承、人才断层的严重后果。长久下去，台湾真正能够处理公共事务的人才只会愈来愈少，对老百姓来说才是更大的危机。

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