魏宝生打包票 三年内不裁员

针对员工权益，魏宝生强调，合并后安置计划一体适用，三年全数留用，「希望员工都留下来，各自努力、创造新的未来」。

新光金总经理陈恩光表示，近期邀请重要的外资股东开电话会议，虽外资股东还没有明确表态，但最关心三点，一是并购流程透明公正，二重视合并综效，三是流窜的干扰市场的小道消息。公司也对此向外资解释。

有一家不断向新光金股东鼓吹，不要支持新新并的外资机构，陈恩光指出，这是一家非投资新光金的外资，他不揣测那外资背后是谁，加上金管会也希望金控间保持和平，但该外资至今为止，从未向新光金联系过。

陈恩光分析该外资提到的两议题。一是价格，其实重点不是谁价格高的问题，金管会已明确说明，重视的是金融稳定，与对合意与非合意并购的做法；二是利益冲突，新光金已请法律顾问检视，若有董事是有利益冲突，主管机关早就不希望这位董事，坐在现在的位子了。