尾牙中奖要求主管加码捐出来 资深媒体人：算不算集体施压？

农历年前是许多公司举办尾牙的旺季。（示意图／达志影像）

近来是举办尾牙的旺季，许多公司除了大手笔邀请艺人演出，也会指定员工上台表演，对此，资深媒体人莎莉夫人表示很厌恶硬性要求员工上台表演的桥段，另外像是管理阶层抽到奖，台下员工总会齐喊「捐出来」，让她忍不住反问：「算不算是一种集体施压？」

莎莉夫人表示每当举办尾牙时，很讨厌公司强制要求员工上台表演「娱乐」管理阶层的桥段，但更厌恶管理阶层「男扮女装」的演出，让她语带不屑表示：「自以为『亲民』，实际上无比恶心」，毕竟吃饭还得看「不专业」的表演，对所有人而言根本是折磨，倘若连菜色都难吃，根本就是天理难容。

接着提到尾牙最受欢迎的桥段，莫过于就是抽奖，倘若抽中的是管理阶层，员工们就会齐喊：「捐出来」，有时候捐的不够，还必须主动「加码」，对此，莎莉夫人表示当主管后参加公司尾牙，便放弃抽奖资格，除了不与同仁争利，也不必被迫加码送，接着提起某年公司当家主播因公未出席尾牙，没想到竟抽中头奖，主持人当下便电话连线恭喜她抽中50万，现场也立刻传出「捐出来」的呐喊声，没想到询问她：「做为当家主播，妳要捐出来再加码多少？」竟得到「我不捐」的回应，还立刻挂上电话，让所有人都愣在现场。

而主播事后面对其他同事议论时，她则是霸气回应：「为什么抽中我，我就必须捐出来？我也是公司员工，领老板付的薪水，一样是受薪阶级，我也符合抽奖资格，为什么逼我捐出50万，还要我加码？我不欠你们」，对此，莎莉夫人表示当所有人鼓掌喊着「捐出来」的口号时，算不算是情绪勒索或集体施压，接着强调很欣赏对方勇敢做自己的态度。不必迎合其他人期待，更不需要装大方「加码送」搏得同事欢心。