文策院「台湾VR推手」爆霸凌! 涉逼退员工
▲文策院文化科技处长李怀瑾被离职员工指控涉入职场霸凌、权力滥用与公私不分,并有频繁迟到早退及疑似滥用公款等问题。(图/镜周刊提供,下同)
图、文/镜周刊
文策院爆出职场霸凌疑云!院内曾被称作「台湾VR产业重要推手」的文化科技处长李怀瑾,遭到离职员工痛诉她涉入权力滥用与公私不分。该名离职员工更揭露李怀瑾频繁迟到早退、疑似滥用公款,更指内部申诉机制失灵;为此该名离职员工四处奔波,找上劳工局、法界、学界及媒体,备好种种证据,积极质疑李怀瑾与她身后的文策院。
本刊近日收到文化内容策进院(文策院)的离职员工指控,文化科技处长李怀瑾涉入职场霸凌与业务公私不分等多项争议。根据该名离职员工形容,李怀瑾的管理风格备受质疑,被批滥权,以及忽视员工的贡献。
▲日前文策院才爆员工卖黄牛票丑闻,但当事人反驳并无不法。
主观贬低 给员工负评
该名离职的员工不只找了劳工局的人员投诉并且留下纪录,也向法界及学界的人士进行法律咨询,都让该名员工确信自己遭受了李怀瑾的职场霸凌;该名离职员工同时指控李怀瑾因为无法理解组织订定的专业评核标准,而改以个人的价值观来判断评核员工的考绩,并未事先与员工沟通,认为一切导致绩效评核缺乏客观性;对此另有指控李怀瑾对于某位员工的工作成果给予负面评价,甚至在绩效考核中,刻意挑剔与贬低对方贡献,导致最终自请资遣。
▲李怀瑾曾任高雄电影节XR无限幻境单元策展人,高雄VR FILM LAB计划统筹,有台湾VR推手之称。
公费餐叙 一顿上万元
此外,离职员工更爆李怀瑾频繁迟到早退,据调查前年1月至2月间她经常中午11、12点才到班且早退,与其他主管形成鲜明对比。
▲离职员工指控李怀瑾参加TCCF活动,被指送花给赞助商共3,660元,「频用公帑联谊自肥核销,用纳税钱累积个人人脉。」
不仅如此,李怀瑾被该名离职员工指出多次以公费进行高额餐叙与送礼,并由自己签准核销,涉及公私不分。包括与业者在日本料理餐厅消费1万3,200元,东方文华酒店聚餐3,190元等,显示李怀瑾利用主管职权被疑进行不必要的公费支出,甚至未经内部讨论即挪用预算出国,并未缴交考察报告。
与此同时,该名离职员工更批李怀瑾透过主管与评审身分,让特定团队在多项计划中获取资源。总之该名员工认为文策院内部有管理失当、霸凌文化与权力滥用问题,曾要求院方引入第三方调查李怀瑾的行为,但相关申诉程序未获妥善处理,甚至有资料被抽走,凸显内部问题。
▲离职员工质疑文策院前院长李明哲(左),招聘李怀瑾空降担任文化科技处处长。右为前董事长丁晓菁。
本刊对此透过通讯软体询问李怀瑾本人,以及致电文策院的公关室窗口,至截稿为止都未获回应。
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