稳就业 大陆多省扩大招聘毕业生

大陆青年就业问题严峻，近期包括广东、安徽、湖北等多个省市都明确要求今年机关事业单位职位招聘规模，要求做到全面提前招聘。图为北京举办的一场毕业季招聘会。（新华社）

中国大陆毕业生就业问题严峻，近日，多地公布机关事业单位招聘规模，除了基本要稳定招聘大专院校毕业生规模之外，多个省分要求招录时间全面提前。

据不完全统计，北京、广东、安徽、湖北、湖南、山西等近日均已下发相关通知。安徽明确要挖掘机关事业单位就业岗位，稳定机关事业单位岗位规模，加大基层教育、卫生等公共事业单位吸纳高校毕业生就业力度，统筹自然减员，加大补员力度，合理确定招录、招聘时间，今年全省机关事业单位招聘3.6万人左右。

湖北提出稳定机关事业单位岗位规模，加大补员力度，其中，乡镇机关需实现「应招尽招」，全省事业单位招聘岗位规模保持稳定，全面提前招录时间，做到早公告、早考试、早入职。

湖南则要求加大定向招录应届高校毕业生力度，全省各级各类事业单位出现的空缺岗位，除有专业技术职称、职业资格和工作经历等资格条件要求外，主要用于招聘毕业3年内的高校毕业生。该省卫健委直属事业单位在今年度公开招聘工作中，拿出不低于50％的岗位，专门提供予高校毕业生。

山西则提出鼓励机关事业单位前瞻谋画招录计划，提早做好相关准备工作，用好机关事业单位编制存量，统筹自然减员，补充更多符合条件的高校毕业生。事业单位年内招聘规模不少于2.9万人。加强事业单位招聘实施进程与高校毕业生求职时间有效衔接，力争毕业季前基本完成招录工作。

广东省要求国有企业新聘高校毕业生数量不少于去年，鼓励各单位展开自主公开招聘，统筹安排考试时间，争取让录用的高校毕业生早上岗、早就业。并对到粤东粤西粤北工作者提供现金补贴。