文组也能进科技业领高薪！她曝3大类职缺 一票工程师超崩溃

一位女子分析文组能进入科技业的3大类职缺，引发热议。（示意图：shutterstock／达志）

在台湾各行各业中，提到高薪往往会让人想到科技业。一位女子近日分享3种文组毕业生可在科技业任职的3类型职缺，分别是专案管理／产品经理／PM、行销／企划／业务、人资／招募／HR，薪水、福利条件平均都不错，贴文曝光后引发热议，不过许多工程师却认为文组PM、HR专业度不足，不懂公司的相关技术要求，让工作变得更困难，大喊「不要害人好不好」。

原PO在Dcard发文表示，虽然不少科技业人士指出，科技业的文组工作条件跟一般公司差不多，「但毕竟科技业整体的给薪、福利看起来还是比较好」，因此她整理了3大类适合文组毕业生的科技业职缺，一类是专案管理／产品经理／PM，学历要求为商管、资讯相关科系、有程式背景等，第二类是行销／企划／业务，第三类则是人资／招募／HR。

对此，许多网友纷纷回应，「科技业薪水真的好香，职缺也是， 想跳槽了」、「科技业还有很多非技术职，没有这么难，非技术职除了PM、业务，其它领的就没那么香」、「谢谢原PO，好人一生平安」、「好暖心～帮您推一个，预祝您职涯顺利」。

另外有不少工程师直呼，「不要害人好不好，就是一堆文组去当PM、HR之类的，害一堆工作变更困难」、「＋1，看过去上了一堆有的没的人资课，看似很专业，却连自己负责招聘的职位需要什么技能都不清楚」；不过也有人资说明，「人资事要处理人的事情，找工程师才是真的不专业吧」、「HR不找文组是要找电资喔，你这理论也是够潮」。