无医师卫生所提早转型 斗六卫生所荣获国健署金所奖

斗六市卫生所的公卫护士们相当有活力。（本报资料照片）

斗六市卫生所在一家五金百货行办理4癌及BC型肝炎筛检。（云林县卫生局提供）

云林县内有12个乡镇市卫生所无医师，由于没有群体医疗业务，较其他县市卫生所提早转型，其中斗六市卫生所着力于更前端的工作，依照老、中、青、少、幼提出5大策略，强化公共卫生服务功能，勇夺国健署第15届金所奖「一般都市型」全国卓越奖。

云林县20乡镇市卫生所中仅8所有医师，主因是公费医师断层，加上吸引公费医师无诱因，以及民众就医习惯，目前12个乡镇市卫生所无医师，因此公卫服务提早转型，比其他县市更加强与社区连结。

斗六市卫生所是全县最大的卫生所，由于斗六市有6家医院、53家诊所，斗六卫生所无群体医疗业务，卫生所以个案慢病管理以及健康促进为主轴，2018年进行前瞻修缮计划与云林县首座长照大楼坐落统一办公大楼，提供多元健康以及长期照护服务资源。

云林县卫生局长曾春美说，斗六卫生所因应人口结构改变，面对老老相依及医疗资源分布不均等问题，结合斗六市公所福利化社区，以巷弄长照站模式推动「社区小型卫生所」，让各类健康议题进入每个年龄层。

斗六卫生所根据市民年龄推动银漾老年、强富中年、风华青年、不惑少年、健康幼年计划。以「不惑少年」为例，推动包括青春专案、操场遇见云专案、未成年怀孕关怀、酒瘾及网路成瘾转介宣导、HPV疫苗接种、流感疫苗接种、HIV防治。

「银漾老年」则有关怀失智、活跃老化、乐活温馨长照服务、高龄友善服务环境建构；「强富中年」鼓励健康检查、提升健康认知强化心理健康、疫苗接种、全民健康运动。「风华青年」计划加强戒烟服务、酒瘾宣导及转介、育龄妇女照护、青银志工共学。

曾春美表示，此外斗六市卫生所协助病人在社区就能取得有效资源，如病友团体、慢性病个案管理、社区营养推广中心等，病人拥有更即时、随地、持续性的自我管理支持系统，无论在支持环境创造、多元活化行销，均发挥巧思与创意上，都是全国卫生所的标竿。