南市卫生所医检师职缺被改　卫局：编制人力有效运用

▲针对卫生所医检师职缺被改，台南市卫生局表示系现有编制员额人力做最有效运用。（图／记者林悦摄）

记者林悦／南市报导

针对台南市卫生局安平及新市区卫生所医检师退休后，职缺被改为护理师职务，卫生局说是之说明现有编制员额下，将人力做最有效之运用。

卫生局指出，台南市安平及新市区卫生所医事检验师退休后所遗预估缺，将改为护理师职务之规划，系因民众就医习惯，已由原卫生所逐渐改至医院及诊所，进而卫生所检验业务量日渐萎缩，然近年因传染病及精神病个案管理等公共卫生业务日渐吃重，卫生局于现有编制员额下，将人力做最有效之运用。

卫生局强调，卫生所编制表中，其他师级人员之医事人员，如护理师、医事检验师、药师、医事放射师等系共用员额，职务出缺得依各机关业务需求调整人力配置，并无仅能遴补某单一职务之限制。安平及新市区卫生所医事检验师退休后所遗预估缺，将改为护理师职务，并以护理师进用。

卫生局先以内部平调内升之方式，由卫生局暨所属卫生所护理人员递补，递补后所遗职务，仍将秉持公平、公正、公开之精神，办理对外征才，遴补作业程序均符合法规，绝无外界所言为黑箱作业或为特定人员量身订制情事，日后当加强内部沟通协调机制，使同仁了解相关缘由及配套措施，避免造成外界类此误解。

各类医事人员人力配置，须因应台南市各区人口组成及医疗资源等各种差异性，弹性调整，未来将视各区卫生所业务推动情形，妥适安排人力配置，如日后安平区、新市区卫生所仍有置医事检验师之需求，仍可再纳入医事检验师职务。卫生局暨卫生所职务亦将妥适检讨规划并调整，以达组织最佳功能性。

台南县、市医事检验师公会表示，对于台南市卫生局之说法，因攸关医事检师公职职缺与医检师工作权益之保障，将深入查证是否属实。