吴中区培训人社先锋主播

苏报讯（记者 朱雪芬 刘达 通讯员 金雪艳）怎样在三五分钟内把政策讲透？如何与观众迅速拉近距离？昨天，在吴中区“先锋直播间”，一场别开生面的“主播特训”如期展开，来自社保、人管、劳动监察、仲裁等10个业务科室的30余名业务骨干参加。这次培训的目的是打造一支“懂业务、会讲解、善直播、有技术”的主播人才队伍，为稳就业注入新活力。

“流动人员人事档案包括以下十类……”来自人管中心档案管理科的李真珍是主播中的“老人”了，说起流动人员人事档案的管理如数家珍。社保中心的王宇晴和胡金昕以访谈的形式，“你问我答”间为大家讲解社保政策。

与“3、2、1上链接”的网络主播不同，人社先锋主播主要是通过讲解政策和直播带岗、访企拓岗等形式，为群众与政府、用人单位搭建起更加高效、便捷的沟通桥梁。“我们的‘先锋直播间’已经投入使用2年多了，在政策宣传、带动就业等方面发挥了举足轻重的作用。”吴中区人社局相关负责人刘晓丽说。截至目前，吴中人社主播团队已先后开设直播带岗100多场次，带动就业2万多人次，录制政策视频69个，吸引256.1万人次观看。“与其说这是培训班，倒不如说是能力加速营。我们不光要学会直播，还要学习脚本制作、视频剪辑等幕后工作，直播‘草台班子’变成‘行家里手’。”人力资源管理科的林韵芝也是主播之一，她说，“以前更多是通过电话或者走访服务企业，现在用最时髦的形式来传播最新的人社政策，相信一定能吸引人们的关注”。