培养在地软实力 台东第5届社区经理人培训爆满

台东县第5届社区经理人培训今天开训。（蔡旻妤摄）

台东县第5届社区经理人培训今天开训，社会处长陈淑兰致词。（蔡旻妤摄）

台东县第5届社区经理人培训今天开训。（蔡旻妤摄）

台东全县共有逾百个立案社区发展协会，为培育专责的社区工作者，台东县政府社会处办理第5届社区专业经理人训练，50个名额全额满，学员从26岁至66岁都有，开训典礼也特别邀请前4届「学长姐」薪火薪传，鼓励大家为社区尽一份心力。

学员中，来自长滨乡胆曼社区发展协会的廖进旺年龄最大，66岁的他是台东县警察局退休刑警，他说，退休后回到部落就想为社区部落尽一份心力，照顾在地长者。

而年纪最小的是26岁的关山返乡青年钟嫒，她毕业于辅仁大学美术系，因想念台东独特的慢活步调，因此决定回到丰泉社区加入地方创生工作。

不畏路途遥远，来自东河乡北源社区的邹美芳是社会工作师，她因社工专业，在泰源村主动承租闲置空间，希望发展族语或美语教学、学童课业辅导，也能在疫情时提供自学或共学场所，作为关怀在地老幼的基地。

台东县政府社会处陈淑兰处长表示，培训课程总计100小时，包含初阶36小时及进阶64小时，内容包含社区营造、全龄友善、促进社会参与、提案技巧及媒体行销等，希望借由开设专业课程，以培训在地专业人力长期投入社区发展业务，辅导各社区依发展现况自我诊断，并提供解决问题可行方案，促进社区发展。