限薪之后，基金经理出现离职潮

基金经理们也坐不住了，在金融行业普遍限制高薪酬的背景下，越来越多的基金经理们选择离开，Wind数据显示，今年上半年已有159人次基金经理离职，涉及93家公募管理人，离职人数创2015年同期以来的历史新高。

对基金经理来说，离职其实是无奈之举，一方面基金经理们原本都是“旱涝保收”，业绩压力几乎没有，而在投研考核标准越发严格之后，很多基金经理难以完成考核标准，基金行业加速优胜劣汰。

另一方面基金经理们也没有太多更好的去处，因为整个金融行业都处于低景气度，私募、银行、券商、保险等金融机构整体上都在裁员，没有太多的机会给到离职的基金经理们。

对各大基金公司来说，如何处理好基金经理离职后留下的老产品也成为一大难题。今年以来已有一千多只基金的基金经理发生变更，许多新生代基金经理纷纷接任，开始崭露头角，不过部分新锐基金经理突然接管超百亿规模的基金产品，同样引发了许多基民的担忧。

当然了，随着基金经理团队的优中选优，相信整个基金行业的未来发展会越来越好，部分优秀的基金产品能实现超额收益，从而带给基民们更好的价值回报。

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