消防超勤加班 新北明年编3亿补偿

争取被积欠的加班费，消防员工作权益促进会9月27日曾动员多人至新北市府陈情，高举「消防加班做功德，新北莫做惯老板」布条。（高钧麟摄）

山陀儿台风来袭，民众开心放台风假，但消防员却更为忙碌，需整备防灾勤务、救灾，新北市消防员缺额高达181人，加班难以补休，消防员工作权益促进会促市府尽速返还2017年至2022年积欠基层的加班费，勿当「违法的惯老板」。对此，消防局回应，2022年前的诉求为全国一致性问题现诉讼中，今年已编列明年度3亿元预算核发2023年的超勤加班费。

消防局长陈崇岳解释，2023年前超勤加班费每月最高1.7万元，剩余时数可以报补休或行政奖励，但若当时报的是补休，1年后没补休权利义务就自动消失，这是全国一致性问题，这部分依照中央相关规定办理，消促会有向保训会申诉，打行政诉讼争取未补休的加班费，对他们的主张予以尊重。

陈崇岳说，2023年后超勤加班费每月最高1.9万元，剩余时数可报补休，无行政奖励，补休期限为2年，以便人力调度，消防局今年已编列明年3亿元预算支应2023年的超勤加班费，如依规定未补休的会给予加班费。至于人力部分，消防局表示，2025至2027年内政部消防署预计考试配赋456人。

民进党市议员黄淑君认为，问题在于消防局编制员额3500人与预算员额2686人有满大落差，实际进用缺额达181人，在这样的人力状态下，消防员如想补休难如登天，但不能因为他们未排假补休，就不给加班费，这是剥夺他们的权益，并盼消防局函文中央争取2017年到2022年未休毕补休的加班费。

黄淑君说，不管中央做法如何，市府应有自己的态度，若觉得愧对消防员，该给予的就不应苛扣，且2023年光加班费就积欠3亿元，平均每位人欠薪约11万元。

黄淑君表示，市府现在只有返还去年的加班费，但实际上消防员整体被吃掉的补休非常多，建议消防局应核实调查这段时间消防员受损的权利，明年度预算若无法编足需要动用到二备金，她也会支持，「这是对消防弟兄的尊重」。

消促会也吁市府尽速返还基层消防队员请求的加班时数，并承诺2023年工时新制过后累积的未修毕时数以加班费补偿，别再当「违法的惯老板」。