小内阁网罗各世代 女力做后盾

台北市长当选人蒋万安强调经验和创新都很重要，内阁成员各世代都会有，老带青、青带小，自己将重用年轻人，也绝不忽略「女性力量」。（本报资料照片）

准台北市长蒋万安小内阁名单备受各界关注，蒋万安向本报分享他的用人哲学，强调经验和创新都很重要，内阁成员各世代都会有，老带青、青带小，自己将重用年轻人，也绝不忽略「女性力量」。

43岁的蒋万安成为史上最年轻的台北市长，他找来前高雄市副市长李四川担任副手、资深北市议员陈永德任民政局长，不过，外界期盼有更多新血。

蒋万安表示，知道大家都很关心小内阁成员名单，他们都是非常重要、不可或缺的齿轮，因此求才、征询过程要相当慎重，他的用人原则就是专业、品格、用人唯才。

他强调，经验和创新都很重要，小内阁成员中一定要有专业老练的熟手，能很快对业务上手，让市民看见推进成果。

蒋万安预告各世代都会有，将以中壮世代拉动年轻世代，网罗、培训、重用年轻人，一起为市民服务打拚。

蒋万安提及，自己认同新北市长侯友宜所说，人才都是国家的，是一棒接一棒，老带青、青带小才能够源源不断，一个团队势必要有年轻人，也要有中生代，彼此协力互补、通力合作，为市民努力做事。

蒋万安分享说，多元、包容与创新是他组阁的核心精神，包含性别、年龄层、专业领域的分配，都会慎重思考，多元的团队才能激发更多不一样的创意。

蒋万安曾经在选举公报抛出要将女性阁员比例提高至3分之1。他指出，许多女性朋友具有善于沟通、倾听、温柔而坚毅的特质，是未来市府很需要也特别重视的，台北队为首都找人才，绝对不会忽略女性的力量。