新北三重职业重建中心10年有成 提供近6千人次身障就业服务

（新北市劳工局委托育成基金会营运的三重职重中心，15日特别举办「成立10周年服务座谈会」。图／新北市劳工局提供）

小金（化名)）从小罹患遗传性的痉挛疾病，发作时手、脚时常会颤抖，必须倚靠拐杖或轮椅方能行走。因求学时期曾有被同侪霸凌经验，对自己的信心不佳，也常有悲观想法，导致小金21岁从高职资料处理科毕业以后，并不常出门与外界联系，更别说外出就业。27岁那年爸爸过世，家里少了一根顶梁柱，面对有形无形的生活经济风暴压力，小金依旧只想逃避。

后来在母亲鼓励下，小金接触了三重职业重建服务中心，透过职业评量工具，职管员绍慈深度了解小金的生理功能，也找出年轻人普遍具备网路追星追剧的能力与兴趣，找到初步的适性就业方向。后来绍慈发现小金的就业动机不强，进一步连结心理咨商资源，让小金开始面对、处理被霸凌的创伤经验，才逐步提升就业自信心，最后再透过职前准备课程，让他了解自己在职场适合的位置。现在小金是「伊甸数位资料处理庇护工场」的AI标注人员，他很享受现在的工作，照顾自己还能减轻妈妈负担。

新北市劳工局委托育成基金会营运的三重职重中心，15日特别举办「成立10周年服务座谈会」，中心总计提供了5889人次的身障者，细致又贴心的职业重建与就业服务。今天的座谈研讨会吸引了超过百位身障职业重建领域工作者共襄盛举，包括劳动部劳动力发展署副署长钟锦季、身特组长施淑惠、桃竹苗分署职重资源中心主任吕淑贞、市议员王威元、教育部学特司代表等，也都亲自出席送上祝福。座谈会除了简介10年来的服务成果，还首播了小金的故事「专心做好一件事 他会超乎您的想像」纪录影像，并邀请稳定就业个案「回娘家」，为职重中心服务成果做见证。

劳工局长陈瑞嘉致词时表示，身障者很珍惜工作，只要雇主愿意给机会，他们绝对会加倍奉还，尤其透过职业重建中心的就业辅导，可以协助他们更容易适应职场环境、稳定就业。育成基金会董事长陈节如除了感谢劳工局对基金会的信任与肯定，长期委办职重中心，为身障者职业重建与媒合就业，陈节如也许诺「下一个10年愿景」，希望能让身障者进入中心、建立职业评估后，能衔接「大型职训中心」，让身障职业重建、职务再设计能够「一条鞭」完整化。

接下来的座谈会，除了安排第一线同仁经验分享，也锁定疫情时代下的身障职重服务模式该如何调整精进，邀请社会福利总盟副理事长马海霞、职重协会秘书长曾中斌、台师大特教系教授林幸台、高师大复咨所教授陈静江等专家与会，给予最专业指导。

劳工局欢迎设籍新北市15岁以上领有身心障碍证明，有就业服务需求与意愿之身心障碍者，可透过新北市职业重建中心（板桥区、新店区、三重区），就近接受咨询与服务，有服务需求可电洽2960-3456分机6571。