新北甄选公幼厨工起薪2.8万 缺额5月10日公告

新北市公幼厨工甄选缺额5月10日公告。（新北市教育局提供）

新北市教育局今公告113学年度公立幼儿园契约进用人员甄选简章，甄选包含契约进用教保员、厨工、职员及护理人员，而公幼正式与代理厨工目前有489名，为降低厨工流动率，教育局盼透过甄选让代理厨工都能成为正式厨工，以稳定各校（园）厨工人力，进而落实幼儿园食安把关及优化餐饮品质。目前进行缺额调查中，预计5月10日公告甄选名额。

教育局指出，新北市公立幼儿园厨工含代理厨工共计489名，目前皆已聘足，若各校园有厨工离职情形，皆会聘请代理厨工。幼儿园厨工因工作型态及人员性质，离职原因多元，以个人生涯规划或身体因素较多。

为能提高厨工留任意愿，新北市已于112学年度建立本市公立幼儿园契约进用厨工久任机制，订定晋薪考核制度，并配合今年度基本工资调薪起薪为2万8055元，且每年得依薪资级距调薪，最高可达3万5859元，后续仍将配合基本工资调升，调整新北市公立幼儿园契约进用厨工薪级表，积极提升厨工薪资待遇；另提高厨工健检补助，给予每年健康检查补助1500元。

教育局表示，113学年度公立幼儿园契约进用厨工甄选，增加1组由新北市公立幼儿园之现职临时人员身分厨工，以及具中餐烹调丙级或丙级以上技术士检定证照且于现任园所服务3个月以上之现职代理厨工报名参加，以利降低厨工之流动率，另厨工甄选将于6月6日上午办理现场资格审查，符合资格者即可线上报名。

此外，新北市首创与餐饮相关科系技职学校合作办理厨工加值培训专班，预计于今年下半年与私立庄敬高级工业家事职业学校合作进行中餐烹调丙级（荤食）技术士证照加值培训专班，协助公立幼儿园的现职代理厨工持续进修并取得证照，以提升厨工专业知能及职业伦理，并稳定各校（园）厨工人力，进而落实幼儿园食安把关及优化餐饮品质。

教育局提醒有意愿报名参加之应考人，可至教育局网站电子公告区、新北市幼儿教育资源网或新北市教育人员联合甄选报名系统(https://career.ntpc.edu.tw/)下载简章，并于网路报名时间至新北市教育人员联合甄选报名系统报名及缴费，相关期程及报考资格等资讯请参阅简章内容。