新疆军区某团新装备出厂即赴高原驻训场――“虽是新装备，却像老朋友”

5月初，喀喇昆仑高原某地。随着漫天烟尘散去，多辆载有某新型火炮的运输车，安全抵达海拔5000多米的高原驻训场。

“刚出厂的新装备，竟然直接送到咱驻训场了。”新疆军区某合成团火力营营长沙云健步跃上运输车，抚摸着期待已久的“新家伙”，欢喜之情溢于言表。

然而，新装备从军工厂直接运抵高原驻训场，也令部分官兵感到担忧：“新装备没有‘适应期’就直接上高原，会不会‘水土不服’”“还没来得及熟悉新装备，万一弄坏了‘宝贝疙瘩’怎么办”……

“装备配发有先后，但战斗力建设不能存在‘空档期’。只有尽快将新装备用起来，及早发挥出先进武器装备的最大作战效能，才能领取未来战场‘通行证’。”该团领导向记者介绍，此次新装备直接开赴高原展开训练，虽然存在一定风险，但这既是对前期开展先行先试、实施“种子人才”培养工程成效的一次检验，更是探索加速新装备战斗力生成的必要途径。

自信和底气源于人才支撑。今年初，该团接到上级列装计划，得知多型新装备将列装到位。面对部队战斗力生成“黄金期”，该团党委一班人态度坚决：新装备列装是事关部队战斗力建设的大事，等不得、慢不得，必须未雨绸缪、先行先试，提前培养一批懂装备性能、会保养使用、能排除故障的新装备人才。

为此，该团立即启动新装备“种子人才”培养工程。他们在全团遴选相关专业人员组成“种子人才”队伍，分批派往已列装相同型号新装备的兄弟单位见学，熟悉装备操作规程和故障排除方法；主动邀请厂家人员来营，对官兵进行新装备知识轮训和专业预置培训，并指导编写相关教材和操作规程手册。

新装备快速形成战斗力，是一项囊括思维观念更新、能力素质升级、战法运用创新、体系深度融合等多环节多维度的系统工程。先行先试过程中，为了让“种子人才”充分发挥“酵母”作用，他们组成技术革新小组，探索新装备战法训法，集思广益优化新装备操作流程。

装备未到，“人才库”已初具规模；装备一到，随即开展训练。沙云自信地说：“我们计划在复杂地形、恶劣环境下操作新装备，检验新战法训法。”

先行先试的汗水没有白流。新装备一到驻训场，官兵研究使用新装备的热情高涨。连日来，官兵已把新装备的“脾气秉性”摸了个透，能够熟练完成操作，并初步掌握了新装备的作战应用要领。走下驻训场，四级军士长韦勇说：“虽是新装备，却像老朋友，大家上手就能操作。”

“我们的目标是让新装备在高原尽快形成战斗力。”该团领导介绍，他们将按照“驻训强技能、演训促应用”的思路，在高原驻训场抓好新装备专攻精练和专业协同训练。在此基础上，他们还将挑选雪山、峡谷、冰川等复杂地域，展开实弹射击演练，采集作战数据，检验火炮性能和训练成效，提高新装备整体作战能力。（陈典宏 李强强）