「信賴」董座打破慣例…資策會董座黃仲銘 要求薪水、年終

资策会董事长黄仲铭。资策会／提供 李泠秭

资策会预定七日召开董事会讨论董事长年终奖金发放与执行长异动案。资策会董事长职务长年不支薪，董事长黄仲铭今年上任后，要求支薪与年终奖金，因此交付董事会讨论。原任期到明年四月的执行长卓政宏，改至十二月八日止，人事案同样受关注。

对于董事会讨论提案的董事长年终暨营运奖金发放规则案，以及资策会执行长异动等案。资策会回应，过往董事长是由政府官员或大学教授兼任，目前董事长为专任，薪资与奖金依惯例由薪酬委员会讨论，提报董事会通过。至于其他的议题内容，尚未经董事会讨论，暂不对外说明。

资策会前董事长李世光去年七月通过续任，原定任期到二○二六年，却在六月改由担任过「信赖之友会」台南分会会长、智崴资讯科技前董事长黄仲铭接下。

长久以来，资策会董事长职位都是不支薪。综观过去几任资策会董事长，包含史钦泰、李世光等都是学者，由学界借调而来，因属兼任，而不支薪；但新任董事长黄仲铭上任后，因是专任，要求专职薪水，董事会已同意，接下来要讨论年终奖金发放规则。

据了解，资策会董事长年终暨营运奖金发放规则，由董事会下设之「董事长、执行长薪资审议小组」审议，原订于十月二日完成审议，结论现场报告。但因为放台风假，目前还没有获悉最新结论报告。

执行长异动案也受瞩目，现任执行长卓政宏任期原到明年四月为止，董事会却在近期提出异动案，将卓政宏的任期改为仅至今年十二月八日止。

事实上，今年资策会董事长职位今年六月才刚撤换，当时已引起业界一阵讨论。这一次董事会提出执行长异动，也广受外界关注。