新光金董座、新壽董座 減薪1年

新光金、新寿未积极增资，使新寿去年六月、十二月资本适足率（ＲＢＣ）已连两期都未能达百分之两百法定标准，甚至新寿再提改善计划，也遭金管会认定今年六月也难标，金管会昨宣布开铡金控与新寿董事长陈淮舟、魏宝生今年所有薪酬各减薪五成和三成。新光金也成为首家因子公司资金不足被要求增资却未达成，遭金管会裁罚的金控。

金管会保险局副局长蔡火炎表示，对董事长减薪并非裁罚性处分，而是管制性导正措施，金管会仍希望公司后续持续改善资本适足率，因此给予改善机会。

新光金昨晚发布重大讯息说明，公司及子公司新寿均尊重主管机关裁处，将于接获裁处书后进行处理、改善。

魏宝生昨晚发表声明，针对金管会限制新寿新增与利害关系人之交易，并应于一个月内提报改善计划，同时又裁处调降他的薪资，魏宝生质疑，这有符合行政行为应选择对人民权益损害最少的比例原则要求吗？能够达到金管会所要求的目的吗？若易地而处，金管会有哪位人士能做得更好？

魏宝生表示，薪资并非他在意之点，但金管会忽视他对新寿及保户权益的用心与努力，才是他最感到沉重与痛心之处，更是对专业人士的无情打压。

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