《金融股》新寿董座上任 魏宝生拚年底备足银弹

新寿持续亏损，6月底资本适足率（RBC）进入200％保卫战，魏宝生指出，他上任第一天就去保险局报告新寿的调整体质转型计划，包括是在增资面、销售面、商品面和投资面都会齐头并进，并与IFRS17接轨，新的董事会的确有一些因应的方案，还有增资是一次性到位还是循序渐进，等到董事会通过会对大家说明。

对于台湾经济成长率及投资环境，魏宝生表示，投资团队看好下半年股市会不错，目前美元也蛮强势，而升息也接近尾声，这些对寿险业的经营应该都是好事。但是否对寿险业下半年发展趋向乐观，他认为，寿险要看长期，看半年还有点短，短期还是注重在新寿增资是否完成，还有各种调整体制转型都要开始进行。

响应金管会推动普惠金融，同时参酌微型保险及小额终老险的低保费、高保障精神，创新结合市面上现有的保障，包含定期寿险、意外险、特定意外加倍、意外医疗和6项特定伤病，新寿推出国内首张结合普惠金融理念与健康外溢机制的「马斯克」。

新寿指出，「Go普惠」是一张针对普罗大众，经济又实惠的全民保单，投保年龄0~65岁，职业类别1~6类均可以投保；提供小额定期寿险、意外保障、6项特定伤病保障外、还有满期保险金、外溢机制，保障期间为10年，费率不分性别、不分职业类别，采单一费率，原则上免体检，每人限保一张，保障期间为10年，为民众保障奠立基础。

「Go普惠」主要有五大特色，包含「出事赔你钱」，提供定期寿险、意外险、6项特定伤病保障等基础防护；「活着还你钱」满期给付应缴保险费总和的50%或30%，可灵活运用；「散步给你钱」走路达标，每年可以领最高年缴保险费5%奖励金；「罹病免缴钱」缴费期间罹患6项特定伤病，保费豁免不用再缴，继续提供保障；「千元有找钱」60岁以下月缴保险费不到1,000元。