新新并股东会过关 魏宝生：拚10月底前送件

新光金股东临时会通过新新并，董事长魏宝生受访时表示，会积极与员工沟通，员工安置计划出炉后，新新并尽量月底前送件金管会审核。(洪凯音摄／洪凯音台北传真)

新光金控股东临时会通过「新新并」最重要讨论事项；对于新光银行工会抨击，台新金与新光金未与工会拟定「员工安置计划」，不仅合法性备受质疑，也毫无诚意；新光金董事长魏宝生会后记者会受访时表示，合并案通过后，会更积极与员工沟通，强调「员工安置计划」一定会合法、合规完成，他也呼吁全体员工全数留下来继续打拼，力拼10月底新新并前送件，期望金管会能审核通过。

魏宝生解释，合并案通过后，现在要进入沟通的开始，不只与金管会、台新金有流畅沟通管道，也要与员工对话，虽然他希望全数员工留任，但可能有部分员工仍想离开团队，当有这样情事发生，如何优离、优退，照顾这些员工的生计，细节也必须想清楚。

由于明天双十国庆就放假，魏宝生表示，要赶在10月11日送件恐怕来不及，目前进度是，新新并公平会日前已经送件，新光金会先与员工沟通、签订员工安置计划后才会送金管会审核，希望尽量赶在10月底前完成送件程序。

新新并合并案过关，新光金大股东也是新光人寿副董事长洪士琪以「浴火重生、团结向前」来形容新光金下阶段的努力方向，他强调，只要历经公平会、金管会认可后，新诞生的台新新光金融控股公司，在文化、团队结合上可以完美融合，创造出属于台新新光的即战力。