吴东亮被新光工会泼冷水！　「新新并」送件卡关

▲上周四台新金、新光金高层和银行工会代表近20人首度在新光摩天大楼举行三方会谈。（图／镜周刊提供，下同）

图、文／镜周刊

上周四（11月7日）台北车站正对面的新光摩天大楼内，一场事关新光金、台新金合并案（简称：新新并）能否顺利送件金管会的会议正在举行，出席人马包括新光金、台新金派出的高阶主管，以及九月才刚成立的新光银工会代表，表面上气氛平和，实际上却暗潮汹涌。

「这是三方首度碰面，已达成（11）月底举行第一次正式协商共识，接下来，每周都会协商，快马加鞭完成员工安置计划。」与会人士对本刊透露。

各界关注今年国内金融界最重量级的合并大戏，在新光吴家老三、台新金董座吴东亮强势主导下，急如星火推动的新新并，终于在上（10）月9日临时股东会正式通过，原本传出双十国庆隔天就要送件金管会审查，却突然喊卡，未料至今，新新并送件一事仍杳无音讯。

临股会通过合并案，吴东亮只剩公平会与金管会两关待闯，目前公平会已对外明言，此案规模较大、影响范围广，已决议延长60个工作天的审查时间，最迟明年1月下旬才会做出结论。至于另一大关卡金管会，却迟迟未收到吴东亮送件，究竟发生何事？

本刊调查，原来是台新金与新光金提出的新光金员工安置计划惨遭工会打脸。「台新金一直积极和金管会沟通，但金管会明确要求，员工安置计划确认后，才能送件，亮董（吴东亮）因此积极处理员工安置计划，希望能力拼在明年元月底、农历年前完成送件。」亲近吴东亮人士透露。

对于吴东亮想抢在农历年前送件，新光银工会却不买单，工会内部评估，照程序，至少要等明年3月后才有可能谈成员工安置计划。

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