员工安置待沟通 新新并可先送再补件

台新金与新光金在10月9日分别召开股东临时会，两金控股东均同意通过合并案，但至今超过一个月，还未正式向金管会送件审查。据了解，主要是新光金、台新金正与新光银工会、新光金旗下所有员工，针对安置计划协商共识。

银行局副局长侯立洋表示，还未收到台新金与新光金的递件申请资料。依法应由拟合并的金融机构共同申请许可，陈报书件包含合并契约书，当中包含受雇人权益，要有妥善的安置员工计划，包含检附与工会切商的会议纪录，劳资有召开会议、达到共识的计划，送件后会检视相关书件，是否有符合双方共识的内容。

依之前富邦金与日盛金并购的案例来看，当时送件时员工安置计划也还没共识，待与员工取得共识后再补文件，「（台新金、新光金）要送件可以，但会要求补件。」

送件后，金管会会检视文件是否齐全，员工安置计划也在书件中，假设还未达成共识，会请两金控与员工取得共识后，请两家金控修改计划、进行补件。

至于送件后的补件流程，侯立洋说：「没有规定只限一次，准备好就可送件。」若文件未齐全，过程中也还是会要求补件，金管会也未规定最晚的送件期限。