「新新并」金管会：员工安置未达共识　提早送一样要补件

▲金管会。（图／资料室）

记者巫彩莲／台北报导

「新新并」送件只闻楼梯闻、不见人下来，有媒体报导，由于「员工安置计划」未与员工达成共识，导致该宗合并案无法向金管会送件申请。金管会今（12）日表示，还没收到台新、新光的申请合并文件，按照富邦金、日盛金案例，要先送件并无不可，只是需要补件，就得等员工安置计划有共识后再补文件即可。

「新新并」股东临时会通过决议已经一个月，先前两家金控高层说，只要股东临时会通过就会送件申请合并，到目前为止，金管会证实还没收到「新新并」申请文件。

银行局副局长侯立洋解释，按照金融机构合并法，申请书件包含合并契约书，当中有包含受雇人权益，以及妥善的安置员工计划，并检附与工会的会议纪录，劳资双方召开会议、达到共识的计划，送件后会才审视相关书件。

到底是否与工会达到共识才能送件申请合并规定？侯立洋指出，先前富邦金、日盛金的案例来说，当时送件时员工安置计划也没有共识，待双方取得共识后，另行补文件；换言之，「新新并」要送件申请合并是可以的，还是会被求补件。

至于市场传言，补件只能补一次吗？侯立洋说：「没有这样的规定，准备好就可以来送件。」