彭金隆会新光银工会 关切员工安置

据与会人士转述，主委彭金隆在会中指出，对合并案审查将依法办理，希望公司准备好了再送件，依照过往的合并案，员工安置计划非常重要。

金管会15日表示，两金控送件时「员工安置计划」要取得员工共识。李孟庭透露，16日会议上金管会承诺，未来台新与新光金正式递件后，会重视员工安置计划，银行局提到，台新与新光同时送件才能开始审，若要一起送件，员工安置计划就要三方（台新、新光、工会）达成共识，才是对员工最好的保障。

针对员工安置计划进度，李孟庭表示，11日新光金发言人、副总林宜静已与工会沟通，双方讨论约1小时，但未讨论到安置计划，仅初步了解彼此想法，「严格来说，不算是正式的劳资协商会议。」11日讨论后，至今未收到员工安置计划细项讨论。

他说：「一开始台新金宣称11日送件，现在改成10月底，当任何协商与员工安置计划，都没有任何版本出炉前，为何可直接压日期说要送件？对员工来说非常恐慌。」希望金管会在审查过程中，持续追踪金控与工会间是否有实际的对谈。

李孟庭也表示，相信台新、新光针对员工安置计划已有共识，工会很乐意用金控拟的版本进行讨论，员工安置计划很复杂，细节包含三年保障、留任奖金、离退制度、不同年资适用不同制度、年龄补偿机制等，希望员工安置计划可涵盖员工最大权益。