彭金隆今會新光銀工會代表

新光金控（2888）与台新金控的「新新并」还有关卡要破。两家金控9日股东临时会上通过合并案，新成立的新光银企业工会今（16）日下午将与全国金融业工会联合总会，一同与金管会进行例行年度座谈，届时，金管会主委彭金隆将与新光银企业工会代表会面，并收取其递交的陈情书。

金管会银行局副局长侯立洋昨日表示，目前尚未收到两家金控的送件资料。依照金控合并法第12条规定，送件资料中，必须包含受雇人权益处理事项，也就是包含员工安置计划，员工安置计划中，资方必须提出员工安置计划或是与工会协商，金管会将综合考量对客户、员工、股东权益保障以及社会大众影响。

侯立洋指出，假设金管会认为不够完整，仍会要求送件金控说明或补件询问劳资权益，包括劳资双方是否有共识、是否与工会开过协商会议，及取得共识后拟具相关计划，假设双方没有共识，金管会将了解原因，以及希望如何让计划可行。

他举例，富邦金与日盛金两家金控合并案，中间也涉及员工权益补充与说明，中间有折衷讨论，调整计划报送金管会后再准驳。

新光银工会希望金管会协助持续追踪两家金控何时启动与劳方协商的「员工安置计划」进程，以符合金管会要求，金融整并案必须事先与工会或劳资会议（无工会者）协商的政策要求。

由于今日为金管会与全国金融业工会联合总会的年度座谈会议，新光银工会基于目前两金控尚未敲定与劳方协商员工安置、就业保障等议题，工会释出劳方没有感受到资方照顾员工的诚意，因此新光银工会将在今日向彭金隆递交陈情书。