新人見前輩午休提早上工嚇到 過來人教「建立人設」：別搞死自己

一名女网友表示，新公司有给午休一小时，但她发现同事们都只休30～40分钟，担忧自己是不是也该仿效。图／Ingimage

午休不敢休！一名女网友表示，新公司有给午休一小时，但她发现同事们都只休30～40分钟，担忧自己是不是也该仿效。贴文曝光后，多数网友劝她千万别这么做。

原PO在Dcard发文表示，新公司主管先前告知休息时间是一小时，但正式入职后，资深前辈跟她一起去休息，对方才半小时就开始收拾东西、准备回去上班。因为前辈也没特别跟自己搭话，她便继续休息，最后准时回去工作。

接着轮到一名跟她同期的新人去休息，原PO表示，对方也只休了40分钟就回来上班，「想问大家，刚入职的话会尽量快点吃完饭就回去上班吗？还是会像我一样休完公司给的时间呢？」

对此，多数网友表示，「公司给的休息时间当然是休好休满，我都是半小时吃饭＋半小时睡觉」、「休息本来就是你的权利」、「别人要为公司卖命是他们的事，妳是照着合理规范走。说实话，老板才不会因为妳少休几分钟，就对妳另眼相看」、「怎么会有这么荒唐又奴的问题」。也有少部分人说，「会提早10分钟回公司准备上工，不会整个休完，不过每个人习惯不一样」、「我也是吃完就回去上班了，自愿性的那种」。

还有过来人建议，要从刚入职就先建立「休好休满」的人设，「如果妳跟同事一样，休息时间还没完就上班，以后一旦开始休一小时，别人就会说话。我同事两个，一个每天准时下班，偶尔加班大家就会说：『妳怎么还在，辛苦了』，另一个每天加班到7、8点，偶尔一次准时5点半回家，大家会说：『今天怎么这么早走，跑去哪里玩？』，奇怪！正常下班还被人念，所以后来我学乖了，千万不要把自己搞死，该休息、该下班就这么做，领多少钱，做多少事」。