管别人前先管好自己 林伯丰：建议立法检讨政府效率
对于政府透过修法，要求企业分红给员工，工商协进会理事长林伯丰24日批评，如果连企业分红这种小事，都要立法管理，那么，包括政府财政收支、立法院的法案审查进度，也应立法进行检讨，「大家都应该管好自己！」
林伯丰24日出席工商协进会「公亮纪念讲座」，他在会前受访时表示，借由立法，要求企业给员工分红，不是好办法，且可能产生3项不确定因素，第1，企业规模可能无法承受，甚至缩减规模、外移；第2，规则订得太死，对员工不见得有利，在物价指数增加时，企业也该替员工加薪；第3，恐造成劳资对立。
林伯丰强调，企业有盈余，就该与员工共享，「这是必然的」，但连分红这种小事，都要透过修法、立法来要求，那政府就该「将心比心」，立法管理行政、立法效率。
林伯丰举例，假设政府的财政收支未达到一定水准，要有相关裁员、减薪措施；如果达到了，也可以有相对应的奖励办法。
林伯丰接着说，立法院也一样，若立法进度未达标准，立法院必须检讨立委们的工作表现，减少福利。
林伯丰强调，政府立法管制企业，如果立法通过，企业界会接受，但「有嘴说别人，也要有嘴说自己」，政府的效能管理，也该比照办理。