信义房屋周俊吉亚洲大学谈「永续发展」 从USR到ESG深化即为永续

信义企业集团创办人周俊吉至亚洲大学演讲「永续发展」，并提到大学与产业若能同时做好社会责任，会让永续更深化。(图/信义房屋提供)

信义企业集团创办人周俊吉4月11日受亚洲大学校长蔡进发邀请至台中亚洲大学演讲「永续发展」，周俊吉表示，信义房屋深信，若是「大学」与「产业」都把社会责任做好，就能加深永续发展，因此信义房屋也特别注重人才培育，包括成立信义书院、中华企业伦理教育协进会等永续作为，现场与线上约有200多名师生听讲，会后教师也踊跃发问，场面十分热络。

亚洲大学校长蔡进发表示，周俊吉从创立信义企业集团开始，就以企业伦理为立业宗旨，而企业伦理即与ESG的永续核心相同，2017年更获总统文化奖，为唯一企业获奖代表，近年来更投入系统性减碳，种种作为值得亚洲大学借镜与学习。

信义企业集团创办人周俊吉表示，根据教育部USR推动中心(2019)提出大学社会责任(University Social Responsibility)实践计划，核心价值为促使大学成为地方永续发展协力者，而大学拥有充沛知识与研究能量，若能着力「人才培育」与企业投入ESG共同深化「在地连结」，大学与企业共同了解地方发展脉络、提出创新解决对策，就能深度推动社会永续向前。

周俊吉表示，信义房屋「人才培育」作为包括2004年成立中华企业伦理教育协进会，并于2012在政治大学成立信义书院，推广企业伦理，并开本土企业先河，首创伦理长职位，将永续作为落实于日常营运。

不只致力人才培育在ESG面向更是不余遗力，周俊吉表示，例如在E(环境)面向，信义企业集团预计在马来西亚沙巴环摊岛打造零碳岛，从10处渡假村的规划，改为2处渡假村，重新造林并设置海龟保育中心，开发蓝碳潜力计划等，希望从旅馆的拆除、兴建、营运都能符合零碳排生命周期。

而减碳作为不仅是呼应近年风潮，信义房屋早在多年前即统计用电碳排，自2010-2020年10年内人均用电碳排放量减少超过5成，2015-2020年5年内服务碳足迹查证减少超过5成，并加入净零排放联盟。

而S(社会)面向，对外对客户有各种创新服务、社区服务，每一个分店同仁都能在社区实践关心，对外对社区有社区一家、地方创生等计划，去年更成立了台湾地方创生基金会，邀请前国发会主委陈美伶担任董事长，让地创团队有可交流的平台。而在G(公司治理)面向，2013年起即独立董事过半，并连七年获公司治理评鉴前5%，全台仅十家。

周俊吉表示，信义房屋希望给客户与同仁不只是一个好交易、好工作，同时给他们一个好生活，因此若是有大学跟产业共同努力，亚洲大学培育在地人才，而企业若能把CSR、ESG等永续作为落实，永续发展才能落实生生不息。