医事人才短缺 新北职业试探营助学子规画职涯

新北市教育局整合国中小、高中职、大专校院及医事产业，于暑期间推出医事职业试探，首波安排7场次，可提供国中小190人及高中职157人次体验机会，教育局长张明文（左二）出席记者会。（陈慰慈摄）

根据104人力银行资料显示，医疗专业类人员月均薪为4.6万元，每人工作机会为12.6个，显示医疗专业人才的市场需求及价值。新北市教育局整合国中小、高中职、大专校院及医事产业，于暑期间推出医事职业试探，首波安排7场次，可提供国中小190人及高中职157人次体验机会，未来预计每年扩大提供1000名额，提供职业生涯规画的参考，即起开放报名。

教育局今（29）日举办「医事人才－精准就业联盟」启动记者会，整合国中小、高中职、大专校院及医事产业，致力打造一个跨学段全方位培育医事专业领域人才的职涯系统，整合医事职业试探、产业及大专校院携手策略，以解决日益严峻的医疗人力荒。

教育局技职教育科长江彦廷表示，除了医生外，其他医疗专业人才也相当短缺，「医事人才－精准就业联盟」为全国首创，汇聚全国唯一设有医护类职业试探的佳林国中、各公私立高中职，以及中台科技大学、弘光科技大学、光宇学校财团法人元培医事科技大学、康宁学校财团法人康宁大学、耕莘健康管理专科学校、国立台北护理健康大学等大专校院和检验所、牙体技术师协会产业界、亚东及怡仁医院等代表，共同推动跨学段的医事人才培育。联盟的成立不仅为了解决当前医疗健康产业人才短缺的问题，更是为了从根本上提升国家医疗健康水准。

教育局针对不同年龄层的学生，联盟设计系列的营队活动，首波安排7场次，可提供国中小190人及高中职157人次体验机会，未来预计每年扩大提供1000名额，包括为国中、国小生设计的职业试探，让学生对医事健康领域有所认识和了解，建构职业梦想；针对高中职学生，大专校院为贴合学生需求，可以依据时间、人数及兴趣设计医事相关科系参观和体验活动，让学生深入了解医事健康领域的学科知识，提供职业生涯规画的参考。产业界提供实习和就业的桥梁，更间接为业界培养和吸引所需的专业人才。报名资讯公告于「新北市高中与大学共创学习媒合平台（https://learningcollaboration.org/）」。