《产业》北市就服处携手移民署，办新住民子女职涯探索

台北市就业服务处为建构新住民子女就业优势，将携手内政部移民署、今（17）日上午10～12点于台北青年职涯发展中心（TYS）办理「新住民子女职涯探索活动」，为新住民子女盘点特质及优势，找出未来就业「薪」方向。

据移民署统计，台湾新住民人口已逾50万人。自2004～2013年间，新住民子女占国小学童比例自2.17％跃增至12.15％，可预期自今年起的10年间，新住民子女将陆续从学校走入社会，国家也将迎来新住民二代的就业高峰成长期。

就服处处长游淑真分析，新住民子女受过国内完整教育，更拥有多元语言及跨文化优势机会，若能乘上新南向政策及观光产业的就业浪潮，未来职涯前景非常乐观。只要学会掌握适性、适所原则，相信到世界任何职场都能有卓越表现。

台北青年职涯发展中心对此特别设计「翻贴人生」活动，期望带领60位参加移民署新星培育营的新住民子女，以互动探索游戏的方式认识五大职类所需的特质及能力。同时，也将透过职业咨询员引导，让新住民子女学习探索自我及盘点优势的方法。

游淑真指出，我国新住民以中国大陆及外籍女性配偶为主，因语言及文化隔阂，向来属于就业弱势族群。台北市近年来积极办理大陆籍或外籍配偶就业研习班，也创建新住民人才资料库，除了要提升新住民就业能力外，也希望减少因阶级复制使新二代子女就业不顺状况。

就服处表示，借由移民署新住民子女新星培育营的机会，将透过职涯活动带领新住民子女盘点文化及语言优势，是新住民就业服务的创新作为，也呼吁社会各方给予支持，积极任用新住民子女，与政府合作迎接新住民子女的10年就业高峰期。