工读生就会的工作领2万多就该知足！ 他批低专业就该领低薪挨轰
许多人认为现在的职场环境差、薪水低迷，不过有名网友看了周遭朋友的经验后，提出自己的一套观点，他认为很多抱怨薪水低的人都是做一些一周内就可以学会的工作，可取代性高，甚至根本请工读生就好，还能够领个2万多、3万根本没立场抱怨，引发网友激烈辩论，有人认同真的是多数人没有自知之明，但也有人觉得他的奴性太重，一派惯老板思想。
网友在《Mobile01》发起讨论，说不少朋友或新闻在报导一堆人薪水不够用，但仔细看看他们的工作，大多是领26到35K上下，然后大部分都一天做8到9小时，不含休息，可是做的都是一周内就学会的工作，聪明点的1天就可以了，这样的薪水根本就是佛心来着，以时薪133去算，根本给多了，直言「老板愿意用正职下去请已经是佛心来着的了，可以用工读生干嘛不用，正职福利更多」。
原PO补充，他的朋友也在创业，公司里几乎都工读生，因为「这种工作请正职要干嘛？是来浪费钱的吗？」学2天就会的工作，没事还可以发呆，滑手机，「工读生是最好用的，单纯，没心机，体力好，偶尔给个红包还是非常开心，时薪150随便请都有人」。
原PO想到自己许多朋友工作7，8年以上了，抱怨薪水涨幅只有多个2、3000，但他觉得这样都算多了，想加薪就要想想自己可以为公司创造出多少业绩，做出多少事？如果是专业人员、业务人员、管理阶级的人薪水一定高，但只是那种学2，3天就会的工作凭什么要老板加薪？真的很看不起只会抱怨不肯改变的人，没钱不是重点，若自己开心就好也没关系，但没钱又在那抱怨不肯改变，真的很...。
对此有网友认同「调高基本工资的政策根本是欺骗人，努力与不认真都是一样的钱，对于认真打拼的人不公平」、「很正常啊！你能帮老板赚多少钱才能领多少相应的薪水」、「取代性高的工作，怎可能会有高薪」，但也有人认为「不是每个人都能利用智慧聪明赚钱，太没有同理心」、「台湾可怜的不是这样的吧，看不到希望才是真的」、「有时候你的收入高或生活好，真的不是因为你努力，而是机运问题，甚至你还得要有可以努力的机运」、「你这样讲是不是人人都不该做基层的清洁、建筑、搬运，那社会还能运作吗」、「似是而非的逻辑很多台奴最爱用了，不过就是鄙视别人的职业和薪水 」。
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