印度移工何时引进？ 劳长：没有一年也要半载

劳动部部长许铭春今天接受「齐有此理」专访时表示，印度移工的引进「没有一年也要半载」。（报系资料照）

我国近日与印度签署MOU，未来可望引进印度移工，外界好奇何时可以引进？劳动部部长许铭春今天接受「齐有此理」专访时表示，印度移工的引进「没有一年也要半载」，MOU只是框架性协议，后续还有工作层级会议讨论行业、数量、来源地区等后才会据以引进。她也说，开放度移工是为了避免其他移工来源国拿翘或停止输出。

许铭春表示，台湾最近一次开放移工来源国为2005年的蒙古，但因雇主选择、适应性问题等，目前我移工来源国仍以印尼、泰国、越南、菲律宾等国为主，上任后立法院各党派均关心是否要开发新移工来源国，其实缅甸、柬埔寨及孟加拉等国都洽谈过，却因为条件不适合或大陆因素等，皆是我国未能增加来源国的原因。

许铭春说，印度台北协会2020年拜会劳动部表达想要劳务交流，考量印度移工素质好、稳定度高，全世界多国皆引进印度移工，日本去年也与印度签定MOU、韩国也在洽签当中，包括制造业、营建业、家事移工及农业移工都能做的很好，依外交部评估目前以擅长营造业及农业的「印度东北省份」，考量肤色、饮食习惯及宗教引进可能性高，印度移工引进的数量一开始不会太多，毕竟双方都都要适应。

许铭春也说，我国目前引进 75万名移工，其中以印尼36％、越南为35％，万一有一天移工来源国拿翘或停止引进会造成很大困扰，开放移工来源国为让雇主多一个选择。

许铭春指出，社会对印度反感原因可能包括「认知作战」等原因，如有媒体称将引进10万名印度移工、假讯息混淆事听，她强调，不是她决定要引进多少人，而是雇主决定，原本希望能够加速签署，考量选举期间难讲以让议题清楚、伤害台印情谊，才会暂缓至适当时间再洽签。

许铭春强调，移工为补充人力填补人力缺口不足，业别仍有限制，就算新增印度、聘任移工资格没有放宽，仍会就现有行业开放，不会冲击国人就业。

许铭春还说，期待如果此次MOU签署后可以让未来开发新来源国比较顺利。