引进印度劳工谈3年「评估报告在哪？」 劳动部：年底前提出

网传将引进10万名印度移工，引发关注。劳动部长许铭春（图）16日在立法院社会福利及卫生环境委员会答询表示，这是假讯息，关于印度劳务合作，目前相关条件都仍在商谈，一定会严格把关引进流程，也呼吁不应对特定国家种族存有歧视。（刘宗龙摄）

劳动部证实将引进印度劳工，但台湾社会对印度移工的语言习惯、宗教及饮食考量等都不甚了解。立委今（16）日要求劳动部提出书面评估报告，指劳动部既然说「已经跟印度谈了3年」，现在都已经要签备忘录了，不可能连个评估报告都没有吧？最后劳动部表示将在年底前提出该决策过程的书面叙述。

近日突然爆出劳动部将引进印度劳工，有年轻网友提出引进印度劳工恐引发社会治安问题，但劳动部认为这是带风向。不过事实上政大外交系访问学人、清大印度中心副主任方天赐日前也投书媒体，盼开放印度移工「别沦为选前急就章」，并指出台湾此前引进的都是东南亚移工，但印度移工的语言习惯、宗教及饮食考量等跟东南亚大不同，台湾社会了解甚少，应有配套措施。

立法院卫环委员会今日审查112年度中央政府总预算附属单位预算决议有关劳动部主管预算冻结案4案，讨论到112年度就业安定基金「外国人聘雇管理及许可计划」预算，及该计划项下「外国人聘雇管理业务」预算，立委林为洲表示，台湾对于印度移工的宗教信仰、英语能力、生活习惯等，可说是相当陌生，劳动部要引进之前应该已经做好评估：「毕竟是首次引进某一国家的移工、是完全不同的种族，对台湾社会将造成、甚么影响、甚么冲击，请劳动部提供评估报告给立院卫环委员会。」林为洲说，还没有提供评估报告之前，又谈何预算解冻？

劳动部发展署长蔡孟良表示，政府引进移工当然有些条件，包括符合产业需要、不能违反社会安定、防疫安全等；不过他并未回应林为洲的要求提供评估报告。劳动部长许铭春表示，我国已经跟印度谈了3年，当初是印度驻台代表来谈，劳动部也有行文给国安单位，国安单位做完评估之后，台、印各自成立工作小组，因为已经确认，上周行政院才对外说明。

林为洲说，既然国安单位有内部评估，所以卫环委员会要的是当初是哪些单位、做了甚么决策，如果没有评估这个过程怎么可能有备忘录？就算没有评估报告，至少要有决策过程的书面说明或描述。最后敲定12月底之前把该决策过程的书面叙述交给卫环委员会及各委员。