应对监管整顿 传多家陆企高薪延揽前官员

报导称，根据猎头公司人士透露，部分公司给出的报酬超过人民币（下同）300万元，大约是公务员平均薪酬的60倍，对合适人选的薪资更是达到「预算不封顶」。

从激增的薪酬可以看出，在中国想挖到一名顶尖官员并非易事，前监管官员加入民营部门的行为会受到严密审查。与此同时，猎头公司表示，可能整顿行动的全面性也让公司把目标定得很高，至少是部门副主管级别的官员，而这些人的供应相对匮乏。例如，大陆证监会和各部委的此类官员必须在离职三年后才能在被监管的公司任职，对于级别较低的公务员会缩短至两年。

猎头公司称，如果一位政府官员已经达到部门主管级别，其政治生涯就更加明确，让他们为了钱而放弃耕耘多年的从政之路并不容易。

不过报导亦指，鉴于诱惑之大，还是不断有政府官员进入商界，例如前中国证监会发言人邓舸2020年出任国信证券总裁。另一位证监会官员郭旭东2020年加入武汉当代科技，担任副董事长。