比职员多12倍！ 大陆砍72家「央企负责人」薪资
▲改革前，大陆中央企业负责人与员工的年薪差距达12倍。（图／示意图，达志影像）
大陆2015开始实施降薪改革！原本中央企业负责人与职员的年薪差距达12倍，但经由这次国企改革，差距将缩小到8倍以内。另外，首批改革将涉及72家央企负责人，包括中石油、中石化、中国移动等。
据《中国广播网》报导，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》于1月1日正式实施，首批涉及72家央企负责人，包括53家央企，及其他金融、铁路等19家企业；人社部副部长邱小平曾表示，改革后多数中央管理企业负责人的薪资水平会下降，「有些下降幅度还会更大」。
陆媒报导，央企负责人往往有「高管工资」，又有「高官」待遇；数据显示，2013年沪深上市公司主要负责人年平均薪资为76.3万人民币（台币约395万）、全部负责人平均薪资为46.1万人民币（台币约238万），而央企负责人薪资是沪深上市公司负责人的2到3倍，与职员薪资差距达到12倍之多。
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