陆资企业高薪挖联发科台积电200菁英工程师 4负责人交保

陆半导体设计业者「比特大陆」旗下的晶片设计公司，在台投资智鈊科技、芯道互联2家新创公司，3年内以2倍以上高薪挖走联发科、台积电等公司逾200位高科技人才。智鈊科技负责人颜进忠、芯道互联负责人黄志辉讯后分别以10万、20万元交保。（资料照片）

大陆晶片荒，大陆半导体设计业者「比特大陆」旗下的晶片设计公司，在台投资智鈊科技、芯道互联2家新创公司，3年内以2倍以上高薪挖走联发科、台积电等公司逾200位高科技人才，遭新北地检署侦办，智鈊科技负责人颜进忠、晶视智能副董曹希康讯后以10万交保，另外芯道互联负责人黄志辉、晶视智能董事长吴振禧以20万元交保。

检调查出，大陆「比特大陆」旗下晶片公司为开发AI晶片，未经经济部投审会许可，与颜、黄2人各以400万、50万元，分别在新北市板桥区、新竹市东区成立智鈊、芯道公司，组成挖角团，在人力银行页面大肆征才。

检调发现，交通大学电子研究所毕业的颜男，曾是积体电路设计「宏芯科技」副总；中华科技大学电子工程系毕业的黄男曾是矽品精密的制程工程师，2人从老东家离职后，就被陆商网罗，为陆方挖角高科技人才。

据了解，颜、黄等人凭过去资历及同学人脉，瞄准台湾研发AI晶片团队，诱以2倍高薪，声称台湾公司薪水低，若换工作环境，薪水即可翻倍，「有限青春应该换取更好的待遇」，开出百万元、甚至500万元年薪；不少人因此跳槽，甚至整个设计团队都被挖走。2家公司光是3年内在台挖走至少200人，不少人来自联发科、台积电等知名科技公司。

另外，大陆晶片公司也透过共同投资新创公司方式，与本国IC设计公司前研发人员吴振禧、曹希康合作，让两人担任晶视智能公司董事长、副董事长，借此拉拢其他人员加入。检调昨搜索2家公司，查扣薪资存折、员工保密协议、录取通知、员工名册、雇佣契约，电磁纪录、手机、笔电等证物，并约谈颜、黄等19人到案。暂时先依《两岸人民关条例》第40之1条「大陆地区营利事业，未经主管机关许可，并在台湾地区设立分公司或办事处，不得在台从事业务活动」规定侦办。