永庆房屋助攻社会新鲜人

永庆房屋提供新人的收入保障、教育训练和就近服务的机会。（永庆房屋提供）

2022年将有超过20万名毕业生大军踏入职场。其中具有高薪机会、又能够在居住地就近服务的房仲工作，成为许多年轻人的求职首选。根据永庆房屋的数据，2022年以来，26岁以下年轻履历量年成长达2成！

永庆房屋人资部经理涂振宏表示，永庆房屋提供给新人的收入保障、教育训练和就近服务的机会，是社会新鲜人履历量成长的主因。为帮助业务新人专心学习房产专业，永庆房屋提供业务新人前9个月每月5万的收入保证，该项收入保证不需绑约，也不会巧立名目扣除，也不需要爆肝工作才能领。更提供专属师父和360小时的教育训练，让专业知识和实务训练都能完整学习，快速上手。还会根据经纪人的居住地点，分发至相对近的永庆房屋门店就近服务。

针对部分还没找到自身职志，想要多方尝试不同工作类型的年轻人，永庆房屋也提供「服务专员」职位，每个月36K和最高12K的季奖金，没有业绩压力、准时上下班、也可在居住地就近服务。还可以多方接触如业务、行政等不同类型的工作内容，未来能够根据自身的能力，在集团内申请不同职位，是很多尚未找到自己职志的社会新鲜人的好起点！

有意挑战高薪或申请服务专员的新鲜人，立刻上网搜寻：永庆征才。