友邦拚净零 外商寿险首家获奖

行政院长陈建仁（左）颁发「国家永续发展奖」予友邦人寿总经理侯文成。图／业者提供

身为企业公民并响应台湾2050净零排放的目标，AIA友邦人寿积极转型，以「健康长久好生活」为永续发展策略目标，从「健康和保健」、「可持续投资」、「可持续营运」、「员工及文化」及「有效的管制」五大路径进行，期为保户、员工、合作业务通路、厂商与大众创建更健康、更具可持续性的未来，此一努力获国家级奖项肯定，于30日荣获行政院永续发展委员会颁发「企业类国家永续发展奖」。AIA友邦人寿为该奖项自2004年举办以来第一家获奖的外商寿险公司。

AIA友邦人寿侯文成总经理表示，当ESG永续发展力逐渐成为企业未来的决战力，友邦台湾偕同友邦保险集团共同展开净零路径规画，在经营策略中融入永续原则，通过平衡经济利益、社会责任和环境保护来实现长期的繁荣和稳定。

此次获得国家级认可，是个足以骄傲的肯定，但他们对永续发展的心力，决不会止步于此。

AIA友邦人寿的ESG永续发展以目标为本，从「健康和保健」、「可持续投资」、「可持续营运」、「员工及文化」及「有效的管制」五大路径发展，展现整合价值。结合友邦保险集团资源，在台推出「AIA One Billion」活动，透过作出健康宣传、建立伙伴关系、举办运动活动及社区计划，期2030年前协助10亿名大众实践健康、长久、好生活。

为顺应金管会揭示净零转型「绿色金融政策」发展趋势，以落实持续发展投资，AIA友邦人寿从自身做起，展现对气候变迁之重视，以由下而上方式（Bottom-Up Approach），透过责任投资进行投资组合优化管理，并以由上而下方式（Top-Down Approach），透过尽职治理以导引投资组合中之公司组织，实行企业碳盘查及订定减碳目标及策略，期望能带动投资组合中之公司组织，对其所属产业积极减碳转型，为国家之永续发展做出贡献。

AIA友邦人寿亦聚焦为员工营造学习环境与文化，推广「Work Well with AIA」， 平衡「健康生活」、「积极心态」、「妥善规划」及「心灵愉悦」四大范畴。同时，友邦台湾针对营运持续计划举行完善的演练与备援作业流程，透过友邦台湾内设之永续委员会与管理办法，保障同仁拥有安全、平等与健康的工作环境，将永续发展内化为公司治理的重要议题。