拼寿险保障 台银人寿夺冠 AIA友邦人寿连续13年获奖
有人拼保费业绩排行榜，有人拼新保单同时送审名额。金管会为了鼓励寿险公司提高国人保障额度，13年前开始举办绩优奖励办法并公布最新获奖名单，台银人寿拔头筹拿到8张，南山与AIA友邦人寿次之拿到6张，其中AIA友邦是唯一连续13年获得奖励的公司，是因为该公司的主力商品就是保障型保单。
15家获得奖励的寿险公司为台银、台湾、保诚、国泰、中国、南山、新光、三商美邦、安联、第一金、合库、保德信、AIA友邦、法国巴黎及安达人寿。
原本每家寿险公司每半年同时送审查的保单额度为2张，对于较有创新研发新商品保单的公司，可能会觉得名额不足，而金管会在民国94年（2005年）7月1日起推动提高国人保险保障方案，希望提供民众寿险的保障额度，便每半年依11项标准公布绩优名单，给予更多送审新保单额度奖励。
不过，以这次获奖为例，额度适用期为今年9月1日起到明（2018）年2月28日止，这些拿到更多送审额度的公司若没有在期限内使用的话，便自动取消无法累计使用。
其中，AIA友邦人寿为寿险业界唯一连续13年第24度获得奖励的寿险公司，多年来其在推动死亡保险（寿险）有效契约个人平均保险金额，位于全寿险业界75百分位以上，使AIA友邦人寿自95年起连续13年获得绩优奖励。
而在民国95年至98年奖励名单，友邦人寿是以更名前的「美国人寿」获选。
AIA友邦人寿总经理侯文成表示，民众生活越富裕却不代表变得越健康，文明病威胁着许多国人，依寿险公会统计，国人死亡平均保额约56万元，低于国人平均所得63万元，若再对照理想保障是年收入10倍的建议，一般民众仍有很大的保险缺口。
AIA友邦主力商品即为保障型商品，融合保险与健康的保障核心价值，今年下半年度并结合全新品牌承诺「健康长久好生活」，将设计能够协助保户健康生活管理，推动健康生活方式，提升健康为努力方向。