幼教界怒吼！逾1500教保员上街头 争取没歧视的工作环境

幼教产业工会3日在教育部前举行「教保无歧视，83向前行」抗议活动，争取自身权益。（姚志平摄）

幼教产业工会3日在教育部前举行「教保无歧视，83向前行」抗议活动，争取自身权益。（姚志平摄）

幼教产业工会3日在教育部前举行「教保无歧视，83向前行」抗议活动，争取自身权益。（姚志平摄）

有感职场环境不公，全国幼教产业工会于今（3）日号召来自全国逾1500名公幼教保员走上街头，呼吁政府检讨教保员与幼教老师待遇不平等问题，争取无歧视的工作环境，盼能维持健全有尊严的工作环境。

全国幼教产业工会发起的抗议游行，在下午1点半自自由广场走到教育部大门口，现场并演出行动剧，以教育部及劳动不双方互推皮球的方式，呈现教保员在教学现场面临的处境。由于天气炎热，不少与会者中暑紧急送医。

今日现场也有3名教保员上台分享在职场遇到的不公待遇。A教保员表示，他在偏远的山区任职，刚到任时发现教保员没有偏远加给，既惊讶又愤怒，后来在全国幼教产业工会的争取下，取得有偏远加给，不过目前仍有许多偏乡伙伴领不到加给，感叹教保员的工作权益福利永远差人一等。

而来自新北市的N教保员则说，工作期间常遭遇不当对待，主任时常指派行政工作，且无限上纲，已近乎职场霸凌，她因压力过大造成腹中胎儿不幸流产。

N教保员也坦言，曾做过总务组工作，因学校期末须清光费用，期初学费尚未入帐，被要求代垫所有费用，甚至要求她用信用卡刷卡代垫，期间她反映工作不合理之处，就遭到主管召集所有教保人员开会公审，会议过程中言语威胁，考核表有一项不服从主管交办事项，考核可给乙等，制度不公的情况下就让心存恶念的主管有欺负教保员的机会。

P教保员直言，中午休息30分钟是非常不恰当安排，可能危害到幼儿安全，这样的制度完全是坐在冷气房的官员订出来的。

全国幼教产业工会理事长许文菁表示，目前全国公幼教保员约7000人，今天到现场参与游行的人数估计为1500名，比例惊人，可见大家已无法忍受现在的职场环境，盼政府正视处境，才能留住优秀人才。

许文菁也说，许多教保员在年终考核受到不平等待遇，却不像幼教师一样具有足够管道争取权益，就算提出申诉，最后还是打考核同一批人来处理，不公情况永远无法平反。

教育部在活动最后指派国教署组长王慧秋出面接受陈情。她表示，很感谢教保员在这么热的天气中表达诉求，教育部都听见了，后续将依据工会提出的12项诉求，来研议和处理，她并感谢教保员的努力，让台湾的教育品质维持稳定。

有感职场环境不公，全国幼教产业工会于今（3）日号召来自全国逾1500名公幼教保员走上街头，呼吁政府检讨教保员与幼教老师待遇不平等问题。（李侑珊摄）

有感职场环境不公，全国幼教产业工会于今（3）日号召来自全国逾1500名公幼教保员走上街头，呼吁政府检讨教保员与幼教老师待遇不平等问题。（李侑珊摄）

有感职场环境不公，全国幼教产业工会于今（3）日号召来自全国逾1500名公幼教保员走上街头，呼吁政府检讨教保员与幼教老师待遇不平等问题。（李侑珊摄）