远东SOGO 劳动安全奖十连霸

远东SOGO连续十年获台北市劳动安全奖，董事长黄晴雯带领劳安室累计奖项高达22座。图／远东SOGO提供

台北市最安全的零售职场出炉！远东SOGO百货再获颁劳动安全奖、且连续10年获奖。本届蝉连「优良单位」、「大心老板」及「优良人员」等三重要奖项肯定，创下零售业第一纪录。

台北市政府劳动局指出，获颁优良单位的10家公司，几乎全为高危险工作环境的营造工程业，零售业仅远东SOGO百货获奖。

远东SOGO董事长黄晴雯表示，一直以来，坚持打造安全职场与安心购物环境，近五年全体工作者没有发生法定重大职业灾害，亦无因公死亡之人员，且「历年失能伤害严重率」及「历年失能严重伤害频率」远低于行业平均值，本届蝉连劳动安全奖三冠王，堪称台北市最安全的零售职场，正值新鲜人求职旺季，更欢迎新鲜人选择SOGO作为理想的职涯发展目标。

此次蝉连「优良单位」主要是SOGO为百货业首家设置临场医、护，执行劳工健康服务并提供职业病与一般伤病咨询，落实劳工健康服务；尤其在疫情期间，除领先百货同业成立防疫紧急应变组织，并持续推动优于法规防疫措施，成为百货同业防疫准则。

而今年再度蝉连「大心老板奖」，除了延续2021年积极实施「员工协助」、「弹性工作」、「优化给假」、「家庭照顾」等措施，建立正向纾压工作环境，黄晴雯更不忘照顾合作伙伴与同仁，推动EAPs员工协助方案，照顾员工各项需求，再度获「大心老板奖」肯定。

像是疫情期间，接受EAPs服务的员工中，健康咨询占77％为大宗，且推动优于法规的一年一次健康检查，特别规划55岁以上同仁健康检查升级专案；针对确诊、居隔者，提供优于法规的防疫假、公假、慰问金等，并首创疫苗奖励，带头提升疫苗覆盖率，同仁完整接种三剂，共可获2,500元鼓励金，也因劳安室推动职业安全卫生管理、设置防疫指引等工作具显著绩效，而获得「优良人员」殊荣，总计SOGO连续10年获台北市劳动安全奖，在该奖项累计22座公司及个人奖项。