元太校園徵才活動開跑 向研發及永續人才招手

元太科技绿色电子纸技术符合ESG发展方向绿色电子纸技术符合ESG发展方向，在校园征才中受学子青睐。元太／提供

全球电子纸领导厂商E Ink元太（8069）科技今 （20） 日宣布展开2024校园征才招募活动，锁定研发、产品应用开发，及生产管理领域的毕业生，并欢迎跨领域如ESG相关的多元发展人才，加入电子纸研发核心企业，发挥所长。

元太科技校园征才系列活动将前进台湾大学（2月25日）、阳明交通大学（3月9日）、清华大学（3月16日）三校举办实体摊位的校园征才，并搭配在台湾大学、阳明交通大学征才活动举行专场说明会。另外，清华大学学生也有机会可报名实地参访元太科技。

元太科技专注在电子纸材料的研发生产，每年投入高额研发费用，自主研发并掌握电子纸从原料到模组产品的关键显示技术，近年来更积极发表多项彩色电子纸技术，应用在电子书阅读器、电子纸笔记本，零售货架标签、电子纸看板、物流标签、医疗场域等，以低碳环保绿色产品利基取胜。

电子纸超低耗电与不自发光等显示特性，也为各式智慧应用打造永续低碳的显示界面，如在交通场景中，搭配太阳能板电子纸公车站牌，无须仰赖电网的供给，就能即时显示到站资讯，成为广获智慧城市采用的方案之一。

电子纸不仅可协助客户达到环境永续目标，元太科技自身也积极投入永续经营。元太科技承诺于2030年使用100%再生能源（RE100），并于2040年达到净零碳排，以稳健获利与环境永续的双重目标齐步并行。

营运成长的同时，元太科技致力照顾员工，公司已连续三年蝉联「亚洲最佳企业雇主奖」(Best Companies to Work for in Asia)，除了优于同业的薪资福利水准之外，亦提供E Ink University完整教育训练课程，依员工不同的职务及职级，安排年度个人教育训练。

在薪资福利部份，元太科技连续9年均为员工年度调薪，提供具产业竞争力的薪酬。根据证交所公开资讯观测站资讯，元太科技的非主管职员工平均薪资，在2022 年上柜光电业员工规模500人以上公司中，排名第一位，且高于上市光电业公司的平均薪资。

元太科技兴建中的厂办大楼将在2024年中旬于新竹启用，除了增设多条电子纸材料产线以满足市场所需，也将落实元太投资在地人才的承诺。公司将于未来3至5年持续招募多元人才，邀请具备电子材料、绿色技术、产品管理、永续经营、海外开拓市场等学有专精的专业人才加入。对于新世代所渴望的国际舞台，元太科技提供在全球营运据点间进行海外轮调或培训等多元机会，透过跨文化、跨领域历练，累积更宏观的专业工作经验。

2024年2月起系列校园征才活动资讯如下，邀请志同道合、热爱挑战的新鲜人们加入电子纸产业的行列，欢迎至征才活动现场了解，或至104人力银行投递线上履历。在各校征才活动现场，每场将抽出两位填写问卷的幸运儿，获得全新10.3吋读墨mooInk电子书阅读器。

· 2月25日（日）10-16点，国立台湾大学（化学产业征才博览会），展位编号37-38

校址／台北市大安区罗斯福路四段1号

· 3月9日（六）10-16点，国立阳明交通大学交大校区，展位编号92-93

校址／新竹市东区大学路1001号

· 3月16日（六）10-16点，国立清华大学，展位编号D4-D5

校址／新竹市光复路二段101号

· 元太科技线上征才- 104银行