疫情趋缓企业开抢人才 桃园征才活动陆续登场

疫情趋缓企业抢才，桃园征才活动将陆续开办。（桃园市劳动局提供／陈梦茹桃园传真）

许多产业受疫情影响改变营运模式，加上疫情三级警戒期间就业市场暂停征才，近期疫情警戒调降二级，桃园市劳动局恢复办理，近期将会有多场征才活动，提醒有需求的民众要把握机会。

劳动局就业职训服务处17日办理一场中型现场征才活动，有24家厂商提供1750个以上工作机会，其中喜提达物流公司更释出理货员、客服人员等多元职缺，是该次活动内最受欢迎厂商，另现场提供部份职缺供求职者进行视讯面试，总计吸引近350人参加，初步媒合276人，媒合率达75％。

劳动部为鼓励企业雇用待业民众推出「安稳雇用计划2.0」，雇主在9月30日前若雇用公立就业服务机构推介的劳工，成功媒合的雇主及劳工双方皆可领取奖助津贴。劳动局统计，截至8月31日为止，桃园「安稳雇用计划」已有737家企业申请、3065名劳工参加计划，2058人推介媒合，961人顺利媒合上工。

就服处处长刘玉仪处长指出，现值社会新鲜人投入职场旺季，为鼓励寻职，中坜就业中心会以简讯通知符合前述计划资格的失业民众参加征才活动。另外，随着疫情趋缓、企业求才需求回升，桃为协助中高龄及青年待业市民朋友顺利求职，9月24日上午10时至下午2时，将于中坜区海丰海鲜餐厅办理「就业找出路 相挺有头鹿」现场征才活动。

刘玉仪说，这次邀请南亚电路板、千如电机、葛玛兰客运、太平洋电线电缆、台湾晶技、肉多多餐饮、台湾日通国际物流等36家知名中高龄友善企业参与，现场提供逾2300个以上工作机会，开出多元化职缺，甚至有参与厂商开出6万元以上高薪要招募人才，呼吁求职者把握机会。