静宜大学校园征才 国内外知名企业抢人才
静宜「校园征才博览会」邀请超过70家国内外金融、科技、餐饮等领域知名企业走入校园，学生现场面试，毕业直接就业！（陈世宗摄）
参与静宜「校园征才博览会」的企业也国际揽才，锁定静宜外籍学生，期待注入跨国新血。（陈世宗摄）
静宜设立「职辅微学分课程」、「大四生特色履历」辅导，让学生储备就业竞争力，降低学用及劳雇期望落差。（陈世宗摄）
静宜首创「菁英人才就业培力」计划，主动推荐征才企业，强化就业链结，在教育部青年发展署「大专校院职涯辅导成果评选」中，连续多年荣获佳绩！（陈世宗摄）
静宜大学「校园征才博览会」邀请超过70家国内外金融、科技、餐饮等领域知名企业走入校园，学生现场面试，毕业直接就业！多家企业国际揽才，锁定静宜外籍学生，期待注入跨国新血。
劳动部劳动力发展署中彰投分署副分署长阮启钏，感谢静宜大学长期支持分署的计划及相关活动！为协助青年职涯探索、了解就业市场及所需职能，分署在一中街附近设立「青年职涯发展中心」，并推动「青年校园顾问团」；借由交流，传达青年的想法与需求，也期待校园种子，协助将职业训练、就业及创业、职涯准备等服务措施推广至校园。
中市劳工局代理局长罗群穆指出，静宜大学在台中深耕已久，致力于产官学合作，毕业校友在各领域表现杰出！为协助青年提升就业竞争力，该局与静宜及各大学合作职涯探索、职场导航、认识产业等活动，也推出「促青三箭」，包括主题式征才、职涯金攻略、就业金安薪，期望协助青年成功就业。
「校园征才」能创造产学双赢，对迈入职场的学生是很大帮助，能提前了解企业、掌握征才需求、了解职场现况！佐登妮丝集团董事长陈正雄勉励学子，凡事「想得远、想得深、想得细」；勇于尝试，并具备执行力及意志力，就业之路就能更顺利！
静宜大学职产长魏清圳说，今年参与校园征才的企业中，有超过九成，近3年内曾聘用静宜毕业生，且满意度非常高。学生透过校园征才可了解职缺、缩短求职等待期；在校生与国际学生能了解就业趋势。
静宜副职产长张爱卿说，该校首创「菁英人才就业培力」计划，出版《静宜新秀》刊物，主动推荐征才企业，强化就业链结；并设立「大四生特色履历」辅导、「职辅微学分课程」等，让学生储备就业竞争力，降低学用及劳雇期望落差，在教育部青年发展署「大专校院职涯辅导成果评选」中，连续多年荣获佳绩！