企业抢人校园征才复苏 达3000个职缺、实习名额供选择

侨光科技大学于3月1日举行校园征才博览会，鼓励在校生则借由实习，达成「毕业前即就业」。（张妍溱摄）

侨光科技大学于3月1日举行校园征才博览会，挤满求职学生潮。（张妍溱摄）

趁学生毕业季前，企业到校园抢人才。（张妍溱摄）

迎接疫情解封商机，各产业界人力需求激增，侨光科技大学于3月1日举行校园征才博览会，今年共72家知名企业透过企业博览会设摊征才、办理企业说明会，释出多达1800个就业职缺及1200个实习名额，提供学生求职选择。

侨光科大董事长陈伯涛指出，校园征才博览会，达成应届毕业生「毕业即就业、就业百分百」的教育目标；期盼学生透过各种沟通，像是眼神沟通方式，强化说服力，或加强中、英文语言能力等，成功获得企业主青睐，得到理想工作及实习机会；吁克服困难、永不放弃。

校园征才博览会以大三、大四、硕士生等为主要对象，学生三五成群相约求职，拿到一堆小赠品。侨光科大生活设计系大四学生刘佳恩说，她很担心像外界说的「毕业就是失业」所以毕业前先参加校园征才博览会，求职面试较安全，且直接与主管面谈好理想薪资，一毕业后即立刻马上就业。

侨光科大校长余致力说，侨光科大这次校园征才活动呼应SDGs永续精神实践ESG永续发展为特色，为鼓励学生前往已编制永续报告书之机构，开展实习与就业，设置永续报告书企业专区；媒合活动让在校生「掌握产业趋、规画职涯发展、精进实习培力、开创幸福就业」。

侨光科大校长余致力说，鼓励经济不利、原住民、身心障碍学生参与征才活动，学校加码提供侨园筑梦「职涯就业辅导」奖助学金3000提供学生实质帮助，促进就业，找到好工作。校方指出，企业积极抢入校园网罗社会新鲜人，在校生借由实习达成「毕业前即就业」，提前协助青年就业、共创产学双赢的成果。