月薪开4万征不到正常新人 主管曝致命通病：让人开眼界

一名主管抱怨，公司开4万元薪资征求秘书、助理，却面试不到好的求职者。（示意图／Shutterstock）

适逢毕业季，不少新鲜人准备踏入职场，不过一名女主管抱怨，公司开了4万元的薪资征求秘书、助理，但录取的新人不仅对上级不礼貌，还对工作内容讨价还价，让她相当无奈，「为什么都面试不到态度正常且礼貌的求职者？」贴文一出也掀起上班族热议。

一名女主管6月30日在网路论坛Dcard发文表示，之前公司在征秘书、助理职位，月薪4万至4万2000元且月休8天，主要负责客户服务、客诉和文件处理、完成主管交办任务等，然而新人不但将任务拖到最后一刻才处理，还会讨价还价、斤斤计较，让她相当傻眼。

她直言，「4万元以文职秘书、助理来看，这已经不算低薪了吧？」但新人不仅对上级不礼貌，还对工作内容讨价还价，「真的让我大开眼界」，她也透露，虽然这名新人最后被换掉了，但其实有这种态度的新人大有人在。

她感叹，很多人说这2年因为疫情严重所以工作难找，但实际上面试了这么多人，她只觉得「为什么都面试不到态度正常且礼貌的求职者？」同时，她也给予求职者建议，面对主管交办的任务应尽心完成，「而不是只知道争，那种感觉给人很不舒服。」

贴文一出，不少网友纷纷回应，「认同，风气超歪，有能力的人公司开在高薪水都要你，反而一堆没能力的人一直骂基本薪资低，啊明明是自己选的，还在那边嫌」、「真不晓得他们选了这份工作又嫌东嫌西的心态是什么」、「真的一堆人没能力又怨天尤人」、「现在的巨婴真的多」。

不过也有人认为，「认真觉得现在的工作环境差不只是因为那些巨婴，惯老板也有关系，好像每个面试官都很不信任社会新鲜人的能力」、「怎么不问问妳们公司人资跟主管是怎么选人跟面试的，不要只会推给生育率然后哀年轻人巨婴」。