月作288小时32岁保全猝死 家属控「人尽其才」过劳死
又发生疑似过劳死意外，高雄市32岁黄姓保全在工作大楼监控室中猝死，家属相当伤心，事后调阅这名保全的工作时数发现，一个月曾经工作300小时，违反劳基法上限288小时，要求保全公司要负责，但业者回应说，这名保全值大夜班，工作就是看监视器、吹冷气，没有体力负担的工作怎么能把责任算在他们头上。
◄保全月超时12hrs猝死，公司：吹冷气，体力没负担。(图／东森新闻)
黄姓保全的工作记录写着，一个月工作时数不是288小时就是300小时，家属直指这个原因让黄姓保全才32岁就猝死。时间回到3月，黄姓保全在工作大楼的中控室被人发现倒在地上，送医后不治，死亡报告的原因写着「心因性心脏猝死」家属控诉是过劳死。
拿出保全公司和保全员的合约，上面写了依照劳基法规定一个月工作时数上限288小时，对照黄姓保全员的工作表不是288小时就是300小时，家属感叹真是「人尽其才」，但是发生猝死意外后，家属说感受不到公司的善意。
保全公司方面认为黄姓保全心脏本身就有问题，因此不是过劳死这部份，但是对照劳工体检结果，他只有肝指数过高。双方认知有明显差异，保全公司强调交给司法判定，究竟有没有过劳、该不该负责，法官自有定见。