诊所挂号费传涨声 高市暂无调涨

工斗表示，劳动部仓卒让一例一休上路，对劳工而言毫无保障。（资料照/杜宜谙摄）

一例一休新制元旦上路后，高雄市诊所多受到冲击，人事成本起码多出两成，挂号费传「涨」声，有诊所酝酿调涨，但至今无人敢付诸行动，就怕吓跑病人。目前高市诊所挂号费倾向冻涨，但有医师认为得观察两个月，届时恐现涨价潮或假日停诊潮。

高雄县医师公会理事长卢荣福指出，近日确实在医界Line群组有部分诊所提出酝酿调涨挂号费，但大家不敢有动作，「如果调到两百块，病人会心痛啊！」更怕没人愿意上门看诊，形同两面刃。

卢荣福本身在冈山执业，周六有看诊，他估算，劳基法新制上路后，假日上班须给加班费，人事成本至少多出2成，多支付数万元薪资，只能自行吸收；另外，药师不好找，一般诊所通常只有一位，不可能天天上工，呼吁政府能给予「假日医师调剂权」。

卢荣福直言，一例一休之后，诊所恐出现两种态样，一是假日干脆休诊，减轻负担、二是被迫调涨挂号费。在凤山执业的医师高维祥也认为，必须等到一、两个月后再来观察，届时各诊所恐因人事成本负荷重，「涨」声不断。

高市医师公会理事长王钦程直说，此新制显示卫福部与劳动部政策不一致，劳资协商有难度，员工不愿在平日休假，资方又得负荷假日开诊的人事成本，疾呼政府应有完善配套措施。

高雄市卫生局长黄志中指出，尚未接获诊所要调涨挂号费讯息，倘若是在卫福部公告的最高上限范围内，基本上地方主管机关不会介入；而假日看诊部分牵涉层面广，必须综观来看，不能只考虑民众需求的方便性，亦要考量医护人员有无工作超时、过劳等情事。